Bản tự đánh giá của nhân viên

Mẫu số 1C
PHÒNG GD&ĐT THANH OAI
TRƯỜNG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
BẢN TỰ ĐÁNH GIÁ CỦA NHÂN VIÊN
NĂM HỌC 2014 – 2015
Họ và tên: ..................................................................................................................................................................................
Chức vụ:.......................................................................................................................................................................................
Đơn vị công tác:.................................................................................................................................................................
Nhiệm vụ được phân công:......................................................................................................................................
 .
.
.
	I. TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ.
	1. Kết quả công tác thực hiện nhiệm vụ được giao.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
2. Phẩm chất chính trị, chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
.
.
.
.
3. Phẩm chất đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc.
.
.
.
.
4. Về ý thức tổ chức kỷ luật.
.
.
.
.
5. Tự nhận xét ưu điểm, hạn chế khuyết điểm; phương hướng khắc phục những khuyết điểm.
.
.
.
.
.
II. CÁ NHÂN TỰ PHÂN LOẠI: Căn cứ hướng dẫn của Sở Nội vụ, cá nhân tự phân loại (đánh dấu X vào một trong 4 ô tương ứng dưới đây)
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Hoàn thành tốt nhiệm vụ
Hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực (đối với viên chức là Hoàn thành nhiệm vụ)
Không hoàn thành nhiệm vụ
Hà Nội, ngày 30 tháng 5 năm 2015
Người tự đánh giá
.
III. Ý KIẾN CỦA TỔ TRƯỞNG TỔ .:
.
.
.
Đề nghị xếp loại: ...
Hà Nội, ngày 30 tháng 5 năm 2015
TỔ TRƯỞNG
IV. KẾT QUẢ TỔNG HỢP XẾP LOẠI.
.
.
.
Kết luận (đạt loại): ..
Hà Nội, ngày 31 tháng 5 năm 2015
HIỆU TRƯỞNG