Mẫu phiếu đánh giá chuẩn Hiệu trưởng - Phó hiệu trưởng (đầy đủ)
TỔNG HỢP KẾT QUẢ GIÁO VIÊN, CÁN BỘ, NHÂN VIÊN
THAM GIA ĐÁNH GIÁ PHÓ HIỆU TRƯỞNG
Họ và tên Phó hiệu trưởng: Lê Thị Thơm Năm học: 2014 - 2015
Trường: THCS Thanh Thùy
Tổng số phiếu đánh giá (hợp lệ)/tổng số CB,GV,NV (cơ hữu): ./.
Hướng dẫn cho điểm
1. Điểm cho tiêu chí là trung bình cộng điểm của tiêu chí đó cho tất cả các phiếu đánh giá.
2. Điểm cho tiêu chuẩn là tổng điểm của các tiêu chí trong tiêu chuẩn đó.
................................................................................................................................................................................ Ý kiến của BCH Đoàn TNCS HCM: ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ ............ ngày ......... tháng........ năm......... Người tổng hợp (Đại diện cấp ủy Đảng hoặc Công đoàn) (kí và ghi rõ họ, tên) Phụ lục 1 (Ban hành kèm theo Thông tư số 29/2009/TT-BGDĐT Ngày 22 tháng 10 năm 2009 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo) __________________ Phòng GD-ĐT Thanh Oai Trường THCS Thanh Thùy PHIẾU PHÓ HIỆU TRƯỞNG TỰ ĐÁNH GIÁ Họ và tên Phó hiệu trưởng: Lê Thị Thơm Năm học: 2014 - 2015 Hướng dẫn cho điểm: 1. Điểm cho tiêu chí theo thang điểm 10, là số nguyên: 2. Điểm cho tiêu chuẩn là tổng điểm của các tiêu chí trong tiêu chuẩn đó. Tiêu chuẩn Tiêu chí Điểm tiêu chí Điểm tiêu chuẩn Tiªu chuÈn 1: Phẩm chất chính trị và đạo đức nghề nghiệp 1. Phẩm chất chính trị 2. Đạo đức nghề nghiệp 3. Lối sống 4. Tác phong 5. Giao tiếp, ứng xử Tiªu chuÈn 2: Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm 6. Hiểu biết chương trình GD 7. Trình độ chuyên môn 8. Nghiệp vụ sư phạm 9. Tự học và sáng tạo 10. Năng lực ngoại ngữ và CNTT Tiªu chuÈn 3: Năng lực quản lý nhà trường 11. Phân tích và dự báo 12. Tầm nhìn chiến lược 13. Thiết kế và định hướng triển khai 14. Quyết đoán, có bản lĩnh đổi mới 15. Lập kế hoạch hoạt động 16. Tổ chức bộ máy và phát triển đội ngũ 17. Quản lý hoạt động dạy học 18. Quản lý tài chính và tài sản nhà trường 19. Phát triển môi trường giáo dục 20. Quản lý hành chính 21. Quản lý công tác thi đua, khen thưởng 22. Xây dựng hệ thống thông tin 23. Kiểm tra đánh giá Tổng điểm Xếp loại Chú ý - Ghi rõ số điểm từng tiêu chí, tiêu chuẩn, tổng điểm. Trường hợp không ghi đủ các số liệu phiếu sẽ bị loại. - Xếp 1 trong 4 loại: xuất sắc; khá; trung bình; kém. Các minh chứng 1. Các minh chứng cho tự đánh giá về Phẩm chất chính trị và đạo đức nghề nghiệp: ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 2. Các minh chứng cho tự đánh giá về Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm: ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 3. Các minh chứng cho tự đánh giá về Năng lực quản lý nhà trường ( Kế hoạch phát triển nhà trường đã được thông qua; sự hoàn thiện bộ máy tổ chức, phát triển đội ngũ nhà giáo; kết quả học tập của học sinh; hoạt động đổi mới phương pháp dạy học của giáo viên; môi trường giáo dục được cải thiện gì; kết quả phong trào thi đua xây dựng “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”...): .............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. Đánh giá chung 1. Những điểm mạnh: .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 2. Những điểm yếu: .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 3. Hướng phát huy điểm mạnh, khắc phục điểm yếu: .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. Thanh Thùy, ngày .........tháng........năm 2015 (Chữ kí của Phó hiệu trưởng) Phụ lục 2 (Ban hành kèm theo Thông tư số29/2009/TT-BGDĐT Ngày 22 tháng 10 năm 2009 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo) ____________________ Phòng GD-ĐT Thanh Oai Trường THCS Thanh Thùy PHIẾU GIÁO VIÊN, CÁN BỘ, NHÂN VIÊN THAM GIA ĐÁNH GIÁ PHÓ HIỆU TRƯỞNG Họ và tên Phó hiệu trưởng: Lê Thị Thơm Năm học: 2014 - 2015 Hướng dẫn cho điểm 1. Điểm cho tiêu chí theo thang điểm 10, là số nguyên: 2. Điểm cho tiêu chuẩn là tổng điểm của các tiêu chí trong tiêu chuẩn đó. Tiêu chuẩn Tiêu chí Điểm tiêu chí Điểm tiêu chuẩn Tiªu chuÈn 1: Phẩm chất chính trị và đạo đức nghề nghiệp 1. Phẩm chất chính trị 2. Đạo đức nghề nghiệp 3. Lối sống 4. Tác phong 5. Giao tiếp, ứng xử Tiªu chuÈn 2: Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm 6. Hiểu biết chương trình GD 7. Trình độ chuyên môn 8. Nghiệp vụ sư phạm 9. Tự học và sáng tạo 10. Năng lực ngoại ngữ và CNTT Tiªu chuÈn 3: Năng lực quản lý nhà trường 11. Phân tích và dự báo 12. Tầm nhìn chiến lược 13. Thiết kế và định hướng triển khai 14. Quyết đoán, có bản lĩnh đổi mới 15. Lập kế hoạch hoạt động 16. Tổ chức bộ máy và phát triển đội ngũ 17. Quản lý hoạt động dạy học 18. Quản lý tài chính và tài sản nhà trường 19. Phát triển môi trường giáo dục 20. Quản lý hành chính 21. Quản lý công tác thi đua, khen thưởng 22. Xây dựng hệ thống thông tin 23. Kiểm tra đánh giá Tổng điểm Chú ý: -Ghi rõ số điểm từng tiêu chí, tiêu chuẩn, tổng điểm. -Trường hợp không ghi đủ các số liệu phiếu sẽ bị loại. Nhận xét chung 1. Những điểm mạnh: ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 2. Những điểm yếu: ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 3. Đánh giá chung*: - Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (đạt chuẩn, XS): - Hoàn thành tốt nhiệm vụ (đạt chuẩn, khá): - Hoàn thành nhiệm vụ (đạt chuẩn, TB): - Chưa hoàn thành nhiệm vụ(chưa đạt chuẩn, kém): *Ghi chú: Đánh dấu vào ô thích hợp ............ngày .........tháng........năm......... Người đánh giá (có thể không ghi) Phụ lục 3 (Ban hành kèm theo Thông tư số 29/2009/TT-BGDĐT Ngày 22 tháng 10 năm 2009 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo) _________________ Phòng GD-ĐT Thanh Oai TỔNG HỢP KẾT QUẢ GIÁO VIÊN, CÁN BỘ, NHÂN VIÊN THAM GIA ĐÁNH GIÁ PHÓ HIỆU TRƯỞNG Họ và tên Phó hiệu trưởng: Lê Thị Thơm Năm học: 2014 - 2015 Trường: THCS Thanh Thùy Tổng số phiếu đánh giá (hợp lệ)/tổng số CB,GV,NV (cơ hữu): ........../........... Hướng dẫn cho điểm 1. Điểm cho tiêu chí là trung bình cộng điểm của tiêu chí đó cho tất cả các phiếu đánh giá. 2. Điểm cho tiêu chuẩn là tổng điểm của các tiêu chí trong tiêu chuẩn đó. Tiêu chuẩn Tiêu chí Điểm tiêu chí Điểm tiêu chuẩn Tiªu chuÈn 1: Phẩm chất chính trị và đạo đức nghề nghiệp 1. Phẩm chất chính trị 2. Đạo đức nghề nghiệp 3. Lối sống 4. Tác phong 5. Giao tiếp, ứng xử Tiªu chuÈn 2: Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm 6. Hiểu biết chương trình GD 7. Trình độ chuyên môn 8. Nghiệp vụ sư phạm 9. Tự học và sáng tạo 10. Năng lực ngoại ngữ và CNTT Tiªu chuÈn 3: Năng lực quản lý nhà trường 11. Phân tích và dự báo 12. Tầm nhìn chiến lược 13. Thiết kế và định hướng triển khai 14. Quyết đoán, có bản lĩnh đổi mới 15. Lập kế hoạch hoạt động 16. Tổ chức bộ máy và phát triển đội ngũ 17. Quản lý hoạt động dạy học 18. Quản lý tài chính và tài sản nhà trường 19. Phát triển môi trường giáo dục 20. Quản lý hành chính 21. Quản lý công tác thi đua, khen thưởng 22. Xây dựng hệ thống thông tin 23. Kiểm tra đánh giá Tổng điểm Xếp loại Xuất sắc: %; Khá: %; TB: %; Kém: %. Tổng hợp ý kiến nhận xét của cán bộ, giáo viên, nhân viên: 1. Những điểm mạnh (ý kiến của đa số, ý kiến khác): ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 2. Những điểm yếu (ý kiến của đa số, ý kiến khác): ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ Ý kiến của Hiệu trưởng: ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ Ý kiến của các phó hiệu trưởng khác: ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ Ý kiến của cấp ủy Đảng: ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ Ý kiến của BCH Công đoàn: ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ Ý kiến của BCH Đoàn TNCS HCM: ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ ............ ngày ......... tháng........ năm......... Người tổng hợp (Đại diện cấp ủy Đảng hoặc Công đoàn) (kí và ghi rõ họ, tên) Phụ lục 1 (Ban hành kèm theo Thông tư số 29/2009/TT-BGDĐT Ngày 22 tháng 10 năm 2009 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo) __________________ Phòng GD-ĐT Thanh Oai Trường THCS Thanh Thùy PHIẾU PHÓ HIỆU TRƯỞNG TỰ ĐÁNH GIÁ Họ và tên Phó hiệu trưởng: Nguyễn Thị Nhung Năm học: 2014 - 2015 Hướng dẫn cho điểm: 1. Điểm cho tiêu chí theo thang điểm 10, là số nguyên: 2. Điểm cho tiêu chuẩn là tổng điểm của các tiêu chí trong tiêu chuẩn đó. Tiêu chuẩn Tiêu chí Điểm tiêu chí Điểm tiêu chuẩn Tiªu chuÈn 1: Phẩm chất chính trị và đạo đức nghề nghiệp 1. Phẩm chất chính trị 2. Đạo đức nghề nghiệp 3. Lối sống 4. Tác phong 5. Giao tiếp, ứng xử Tiªu chuÈn 2: Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm 6. Hiểu biết chương trình GD 7. Trình độ chuyên môn 8. Nghiệp vụ sư phạm 9. Tự học và sáng tạo 10. Năng lực ngoại ngữ và CNTT Tiªu chuÈn 3: Năng lực quản lý nhà trường 11. Phân tích và dự báo 12. Tầm nhìn chiến lược 13. Thiết kế và định hướng triển khai 14. Quyết đoán, có bản lĩnh đổi mới 15. Lập kế hoạch hoạt động 16. Tổ chức bộ máy và phát triển đội ngũ 17. Quản lý hoạt động dạy học 18. Quản lý tài chính và tài sản nhà trường 19. Phát triển môi trường giáo dục 20. Quản lý hành chính 21. Quản lý công tác thi đua, khen thưởng 22. Xây dựng hệ thống thông tin 23. Kiểm tra đánh giá Tổng điểm Xếp loại Chú ý - Ghi rõ số điểm từng tiêu chí, tiêu chuẩn, tổng điểm. Trường hợp không ghi đủ các số liệu phiếu sẽ bị loại. - Xếp 1 trong 4 loại: xuất sắc; khá; trung bình; kém. Các minh chứng 1. Các minh chứng cho tự đánh giá về Phẩm chất chính trị và đạo đức nghề nghiệp: ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 2. Các minh chứng cho tự đánh giá về Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm: ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 3. Các minh chứng cho tự đánh giá về Năng lực quản lý nhà trường ( Kế hoạch phát triển nhà trường đã được thông qua; sự hoàn thiện bộ máy tổ chức, phát triển đội ngũ nhà giáo; kết quả học tập của học sinh; hoạt động đổi mới phương pháp dạy học của giáo viên; môi trường giáo dục được cải thiện gì; kết quả phong trào thi đua xây dựng “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”...): .............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. Đánh giá chung 1. Những điểm mạnh: .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 2. Những điểm yếu: .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 3. Hướng phát huy điểm mạnh, khắc phụ
File đính kèm:
- Phieu_danh_gia_chuan_HT_PHT_day_du.doc