Báo cáo tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” năm học 2015 - 2016 - Buôn Ma Thuột
Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động năm 1989, đã được Công đoàn Giáo dục Việt Nam và Bộ Giáo dục và Đào tạo nghiên cứu, chỉ đạo và cụ thể hóa thành phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”. Hai mươi lăm năm qua, phong trào đã được triển khai sâu rộng, hiệu quả, có sức lan tỏa mạnh mẽ trong ngành Giáo dục.
Thực hiện Quyết định số 3406/QĐ-BGDĐT ngày 30/8/2013 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy chế phối hợp công tác giữa Bộ Giáo dục và Đào tạo và Công đoàn Giáo dục Việt Nam; Kế hoạch hành động về Bình đẳng giới ngành Giáo dục giai đoạn 2012 - 2015; Hướng dẫn số 21/HD-TLĐ ngày 07/01/2015 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 6b/NQ-TLĐ, Chỉ thị số 03/CT-TLĐ ngày 18/8/2010 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; Chương trình công tác toàn khoá của Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục Việt Nam nhiệm kỳ 2013 - 2018, nhằm tiếp tục khẳng định vai trò to lớn của phụ nữ ngành Giáo dục trong các lĩnh vực công tác, giảng dạy, nghiên cứu khoa học, xây dựng gia đình, góp phần quan trọng vào sự nghiệp phát triển giáo dục thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Trên cơ sở đó, Công đoàn trường Nguyễn Huệ tổng kết, đánh giá kết quả phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” giai đoạn 2010 – 2015 cụ thể như sau:
ong trào đều tham gia nhưng kết quả chưa cao nhất là phong trào thể dục, thể thao. * Nguyên nhân của khuyết điểm tồn tại: - Nguyên nhân do ban nữ công chưa có kinh phí để tạo điều kiện cho chị em tham gia - Do hoàn cảnh của chị em nhà xa, con nhỏ, chồng công tác xa nhà nên một số hoạt động thể thao có tham gia nhưng chưa có chiều sâu III. Những bài học kinh nghiệm. - Đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền giáo dục và quán triệt các Nghị quyết, chỉ thị của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các văn bản của Công đoàn cấp trên. - Thường xuyên phát động các đợt thi đua chào mừng các ngày lễ trong năm và động viên, khen thưởng kịp thời các tổ công đoàn và các cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào hoạt động nữ công - Phối hợp đồng bộ với Cấp ủy; Nhà trường để tổ chức thực hiện nhiệm vụ của Nhà trường và thực hiện các hoạt động của Công đoàn cơ sở. - Thực hiện tốt chế độ sinh hoạt, thông tin, báo cáo kịp thời, đầy đủ. Luôn chăm lo, quan tâm đến tâm tư nguyện vọng của Đoàn viên, đời sống vật chất và tinh thần, chế độ chính sách cho chị em kịp thời và đầy đủ theo quy định. IV. Khen những cá nhân tiêu biểu thực hiện“Giỏi việc trường, đảm việc nhà” 1,Tập thể : “ Giỏi việc nước- Đảm việc nhà” Cấp Thành Phố 2, Cá nhân a, Khen thưởng cấp cơ sở Gồm 2 đồng chí Bùi Thị Minh Ngọc Nguyễn Thị Vững b, Đạt danh hiệu: “ Giỏi việc nước- Đảm việc nhà” cấp cơ sở gồm 13 đồng chí - Nguyễn Thị Toàn - Trần Thị Thơm - Đinh Thị Hoa - Nguyễn Thị Hiền - Nguyễn Thị Tâm - Vũ Thị Hương Thủy - Bùi Thị Thoan - Lê Thị Luận - Trần Thị Thu Hương - Dương Kim Oanh - Bùi Thị Huệ - Nguyễn Thị Mỹ Châu - Trần Thị Phương Thảo V. Phương hướng hoạt động phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” năm học 2016 – 2017. Trên cơ sở những thuận lợi và khó khăn, vì sự tiến bộ của phụ nữ, đẩy mạnh công tác phụ nữ thời kì công nghiệp hoá, hiện đại hóa đất nước; Kế hoạch hành động về Bình đẳng giới ngành giáo dục, góp phần thực hiện nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, Nghị quyết Đại hội công đoàn Việt Nam lần thứ XI, Nghị quyết Đại hội phụ nữ Việt Nam lần thứ XI và nhiệm vụ đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục đào tạo hiện nay, Công đoàn nhà trường tiếp tục duy trì phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” với các mục tiêu sau: 1. Tích cực thực hiện có hiệu quả 5 mục tiêu về công tác nữ công của Công đoàn Việt Nam: - Tiếp tục tổ chức tuyên truyền việc thực hiện tốt phong trào“Giỏi việc trường, đảm việc nhà” trong nữ CB-GV-NV. - Nâng cao vai trò, vị trí của nữ cán bộ, giáo viên, có kế hoạch bồi dưỡng nâng chuẩn nghề nghiệp của nữ cán bộ, giáo viên. - Tiếp tục động viên, khuyến khích nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn, nhiệm vụ quản lí, thực hiện tốt cuộc vận động “Kỉ cương – tình thương – trách nhiệm”. - Vận động nữ CB-GV-NV nâng cao trình độ về mọi mặt: chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, giúp nhau làm kinh tế gia đình, nuôi con khoẻ, dạy con ngoan, xây dựng gia đình văn hoá. - Đẩy mạnh cuộc vận động xây dựng “Nhà giáo văn hoá”, chú ý xây dựng gia đình hạnh phúc, thường xuyên kiểm tra việc thực hiên chê độ chính sách với lao động nữ. 2. Biện pháp chủ yếu để thực hiện: - Tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong ngành về quan điểm nhận thức, vai trò, vị trí, nhiệm vụ của nữ công đoàn viên với sự nghiệp giáo dục – đào tạo trong tình hình mới. - Đánh giá đúng thực trạng, vai trò, vị trí của đội ngũ CB-GV-NV, đồng thời đề ra chương trình kế hoạch cụ thể trong thời gian tới. - Tiếp tục đổi mới hoạt động của Ban nữ công, xây dựng các phong trào mang tính chuyên đề nhằm thu hút đông đảo chị em tham gia. Xây dựng Quỹ nữ công, quỹ khen thưởng “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, hàng năm sơ kết, tổng kết, biểu dương khen thưởng. - Quan tâm chăm lo đời sống, thực hiện tốt các chế độ chính sách với nữ CB-GV-NV nhà trường. Trên đây là báo cáo hoạt động nữ công của trường Tiểu học Nguyễn Huệ trong năm học 2015 – 2016 thực hiện “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”. Có gì thiếu sót mong được quý vị bổ sung Chủ tịch Công đoàn TM/BCHCĐ Bùi Thị Minh Ngọc Dương Thị Kim Oanh P GD & ÑT.TP BUOÂN MA THUOÄT COÄNG HOAØ XAÕ HOÄI CHUÛ NGHÓA VIEÄT NAM Tröôøng: Tiểu học Nguyễn Huệ Ñoäc laäp – Töï do – Haïnh phuùc Buoân Ma Thuoät, Ngaøy 18 thaùng 05 naêm 2016 DANH SÁCH ĐỀ NGHỊ CÔNG NHẬN GIỎI VIỆC TRƯỜNG - ĐẢM VIỆC NHÀ GIAI ĐOẠN 2015 – 2016 STT Họ và tên Chức vụ Danh hiệu 1 Nguyễn Thị Vững CĐV GVT-ĐVN cấp Thành phố 2 Bùi Thị Minh Ngọc CTCĐ GVT-ĐVN cấp Thành phố 3 Trần Thị Thơm CĐV GVT-ĐVN cấp cơ sở 4 Lê Thị Luận PCTCĐ GVT-ĐVN cấp cơ sở 5 Đinh Thị Hoa CĐV GVT-ĐVN cấp cơ sở 6 Nguyễn Thị Tâm CĐV GVT-ĐVN cấp cơ sở 7 Nguyễn Thị Toàn CĐV GVT-ĐVN cấp cơ sở 8 Nguyễn Thị Hiền CĐV GVT-ĐVN cấp cơ sở 9 Bùi Thị Thoan CĐV GVT-ĐVN cấp cơ sở 10 Vũ Thị Hương Thủy CĐV GVT-ĐVN cấp cơ sở 11 Dương Thị Kim Oanh UVBCH GVT-ĐVN cấp cơ sở 12 Trần Thị Thu Hương CĐV GVT-ĐVN cấp cơ sở 13 Nguyễn Thị Mỹ Châu CĐV GVT-ĐVN cấp cơ sở 14 Trần Thị Phương Thảo CĐV GVT-ĐVN cấp cơ sở Chủ tịch Công đoàn TM/BCHCĐ Bùi Thị Minh Ngọc Dương Thị Kim Oanh C Đ GD&ĐT TP BUÔN MA THUỘT CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS NGUYỄN HUỆ ĐỘC LẬP- TỰ DO- HẠNH PHÚC BMT, ngày 18 tháng 5 năm 2016 BÁO CÁO TỔNG KẾT PHONG TRÀO THI ĐUA “GiỎI VIỆC TRƯỜNG, ĐẢM VIỆC NHÀ” GIAI ĐOẠN 2010 - 2015 Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động năm 1989, đã được Công đoàn Giáo dục Việt Nam và Bộ Giáo dục và Đào tạo nghiên cứu, chỉ đạo và cụ thể hóa thành phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”. Hai mươi lăm năm qua, phong trào đã được triển khai sâu rộng, hiệu quả, có sức lan tỏa mạnh mẽ trong ngành Giáo dục. Thực hiện Quyết định số 3406/QĐ-BGDĐT ngày 30/8/2013 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy chế phối hợp công tác giữa Bộ Giáo dục và Đào tạo và Công đoàn Giáo dục Việt Nam; Kế hoạch hành động về Bình đẳng giới ngành Giáo dục giai đoạn 2012 - 2015; Hướng dẫn số 21/HD-TLĐ ngày 07/01/2015 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 6b/NQ-TLĐ, Chỉ thị số 03/CT-TLĐ ngày 18/8/2010 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; Chương trình công tác toàn khoá của Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục Việt Nam nhiệm kỳ 2013 - 2018, nhằm tiếp tục khẳng định vai trò to lớn của phụ nữ ngành Giáo dục trong các lĩnh vực công tác, giảng dạy, nghiên cứu khoa học, xây dựng gia đình, góp phần quan trọng vào sự nghiệp phát triển giáo dục thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Trên cơ sở đó, Công đoàn trường Nguyễn Huệ tổng kết, đánh giá kết quả phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” giai đoạn 2010 – 2015 cụ thể như sau: I. Đặc điểm tình hình 1. Tình hình chung - Trường tiểu học Nguyễn Huệ địa chỉ 129A Phan Huy Chú – Tổ dân phố 6- Phường Khánh Xuân. Trường được thành lập từ năm 1995. Đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên của trường luôn đoàn kết, vững vàng về tư tưởng chính trị và nghiệp vụ sư phạm, chất lượng giáo dục ngày càng được nâng cao, tỷ lệ giáo viên đạt chuẩn 100%. Công đoàn có 22 Cán bộ - GV – CNV. Trong đó : Nữ: 19 đ/c; Dân tộc : 0 đ/c. Cán bộ quản lí: 3 đ/c Giáo viên: 15 đ/c Tổng phụ trách: 1 đ/c Nhân viên: 3 đ/c. Đảng viên: 09 đ/c. Nữ 08. Đại học: 18 đ/c; CĐ: 01đ/c ( Mây) Giáo viên dạy giỏi cấp Tỉnh: 1 đ/c; Giáo viên dạy giỏi cấp TP: 4 đ/c Giáo viên dạy giỏi cấp Trường: 09 đ/c. 2. Thuận lợi: Nữ CB- GV- NV nữ chiếm hơn 90% tổng số CB-GV-NV nhà trường nên các hoạt động của nhà trường, đặc biệt là các hoạt động nữ công được đẩy mạnh. Đây là điều kiện thuận lợi để nữ CB-GV-NV trong đơn vị phát huy năng lực để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, xây dựng gia đình no ấm, hạnh phúc, từ đó góp phần xây dựng đội ngũ CB-GV-NV trong trường lớn mạnh về mọi mặt, đáp ứng nhu cầu đổi mới của thời đại. 3. Khó khăn: Một số nữ công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, con nhỏ nên chưa có nhiều điều kiện tham gia các hoạt động tập thể. Tuy vậy, được sự chỉ đạo sát sao, sự quan tâm đúng mức của Cấp uỷ chi bộ, Ban giám hiệu nhà trường, Công đoàn ngành nên Ban nữ công đã bám sát kế hoạch để triển khai phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” giai đoạn 2010 – 2015 và đã đạt những kết quả đáng khích lệ. II. Kết quả thực hiện phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” .1. Giỏi việc trường Với những thuận lợi và khó khăn trên, các chị em đã cố gắng khắc phục những khó khăn, phát huy những thuận lợi, phấn đấu tham gia thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của nhà trường, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, cụ thể: - 100% chị em thường xuyên tham gia học tập, bồi dưỡng, tự bồi dưỡng trình độ chuyên môn. - 6 chị đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở - Trên 40% chị đạt Giáo viên dạy giỏi cấp thành phố - 90% chị đạt danh hiệu Lao động tiên tiến. - 90% chị đạt danh hiệu “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” Nữ giáo viên tham gia công tác quản lý: các chị đã phát huy hết tài năng của mình để trở thành nhà quản lý giỏi, những cán bộ đảng, đoàn thể xuất sắc, có uy tín. Nhiều chị em đã là nữ cán bộ lãnh đạo có bản lĩnh, công bằng, nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm cao trong việc xây dựng đội ngũ, xây dựng khối đoàn kết, quan tâm chăm lo đời sống cán bộ giáo viên, xây dựng nhà trường thành trường tiên tiến xuất sắc như cô Nguyễn Thị Vững, Bùi Thị Hoa, Trần Thị Thơm - Nữ giáo viên trong 5 năm qua nhiều đ/c đã có tinh thần tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, thường xuyên tự học nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ và sáng tạo trong các hoạt động giáo dục, giảng dạy. Đến nay đã có 100% giáo viên soạn giáo án bằng máy tính và có 13/17 giáo viên thiết kế bài giảng bằng công nghệ thông tin. Điển hình tổ công đoàn tổ 2 +3 , 4+5 và GV dạy bộ môn Mĩ thuật và Tiếng Anh nhằm góp phần đổi mới sự nghiệp Giáo dục – Đào tạo, đáp ứng với yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế. Cuối năm có tổ chức đánh giá theo quy định. Trong Hội nghị tổng kết 5 năm thực hiện cuộc vận động:“ Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” có 7 đồng chí được nhà trường khen thưởng (Đ/c Vững, Thơm, Bùi Hoa, Ngọc, Luận,Toàn, Hương) - Nhiều đc nữ GV-CB-CNV đã nghiên cứu có nhiều đề tài sáng kiến kinh nghiệm cấp thành phố như : Đ/c Vững, Thơm, Bùi Hoa, Ngọc, Toàn,... - Nhiều GV nữ tham dự đạt GV viết chữ đẹp cấp thành phố như đ/c Bùi Hoa, Thủy, Toàn , Hiền.. Đội ngũ chị em làm công tác phục vụ như văn thư, kế toán, thư viện, y tế, chị em đã chăm chỉ, chu toàn, phuc vụ tốt trong công tác giáo dục của nhà trường và công tác quản lý của ngành. Kết quả thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2010 – 2015 + Năm học 2009 - 2010: Cá nhân đạt danh hiệu Lao động Tiên tiến 18/22; Chiến sĩ thi đua 4/23. Công đoàn cơ sở đạt vững mạnh xuất sắc. + Năm học 2010 - 2011: Cá nhân đạt danh hiệu Lao động Tiên tiến 19/23; Chiến sĩ thi đua 4/23. Công đoàn cơ sở đạt vững mạnh xuất sắc. + Năm học 2011 - 2012: Lao động Tiên tiến 20/24; Chiến sĩ thi đua 4/24. + Năm học 2012 - 2013: Cá nhân đạt danh hiệu Lao động Tiên tiến 19/23; Chiến sĩ thi đua 4/23. Công đoàn cơ sở đạt vững mạnh xuất sắc. + Năm học 2013 - 2014: Lao động Tiên tiến 17/23; Chiến sĩ thi đua 6/23. * Khen thưởng phong trào “ Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, cụ thể: + Năm học 2009 – 2010: Cấp trường có 19/21ĐVCĐ. + Năm học 2012 – 2011: Cấp trường có 19/22ĐVCĐ; + Năm học 2011 – 2012: Cấp trường có 19/22ĐVCĐ. + Năm học 2012 – 2013: Cấp trường có 19/22ĐVCĐ; + Năm học 2013 – 2014: Cấp trường có 20/ 23 ĐVCĐ. 2.Thành tích đảm việc nhà Ngoài nhiệm vụ giảng dạy các chị còn gánh vác một nhiệm vụ thiêng liêng nữa với thiên chức làm vợ, làm me, làm dâu trong gia đình, các chị luôn nhận thức được rằng : Cuộc sống gia đình ổn định, gia đình hạnh phúc, con cái khỏe mạnh thì mới có điều kiện để hoàn thành tốt việc trường và ngược lại có giỏi việc trường thì chị em mới có điều kiện xây dựng gia đình hạnh phúc, nuôi con khỏe, dạy con ngoan và có ích cho xã hội. Cả hai nhiệm vụ giỏi việc trường, đảm việc nhà tuy nặng nề song rất đỗi vinh quang đối với chị em. Do nhận thức đúng đắn mối quan hệ giữa hai nhiệm vụ nên các chị đã vượt qua mọi khó khăn và đã thành công ở cả hai lĩnh vực. Kết quả 100% gia đình các chị đều đạt gia đình văn hoá các cấp. - Gia đình các GVCB- CNV đều bình đẳng, ấm no và hạnh phúc, nhiều chị có 2/2 con đậu đại học( chị Hoa, Chị Sen. Chị Thơm) Trong cuộc vận động Dân số - Kế hoạch hoá gia đình, các chị đều thực hiện tốt chính sách và các cuộc vận động. * Những khuyết điểm tồn tại: - Hầu hết các phong trào đều tham gia nhưng kết quả chưa cao nhất là phong trào thể dục, thể thao. * Nguyên nhân của khuyết điểm tồn tại: - Nguyên nhân do ban nữ công chưa có kinh phí để tạo điều kiện cho chị em tham gia - Do hoàn cảnh của chị em nhà xa, con nhỏ, chồng công tác xa nhà nên một số hoạt động thể thao có tham gia nhưng chưa có chiều sâu III. Những bài học kinh nghiệm. - Đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền giáo dục và quán triệt các Nghị quyết, chỉ thị của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các văn bản của Công đoàn cấp trên. - Thường xuyên phát động các đợt thi đua chào mừng các ngày lễ trong năm và động viên, khen thưởng kịp thời các tổ công đoàn và các cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào hoạt động nữ công - Phối hợp đồng bộ với Cấp ủy; Nhà trường để tổ chức thực hiện nhiệm vụ của Nhà trường và thực hiện các hoạt động của Công đoàn cơ sở. - Thực hiện tốt chế độ sinh hoạt, thông tin, báo cáo kịp thời, đầy đủ. Luôn chăm lo, quan tâm đến tâm tư nguyện vọng của Đoàn viên, đời sống vật chất và tinh thần, chế độ chính sách cho chị em kịp thời và đầy đủ theo quy định. IV. Khen những cá nhân tiêu biểu trong 5 năm thực hiện“Giỏi việc trường, đảm việc nhà” 1,Tập thể : “ Giỏi việc nước- Đảm việc nhà” Cấp Thành Phố 2, Cá nhân a, Khen thưởng cấp cơ sở Gồm 2 đồng chí Bùi Thị Minh Ngọc Nguyễn Thị Vững b, Đạt danh hiệu: “ Giỏi việc nước- Đảm việc nhà” cấp cơ sở gồm 12 đồng chí - Nguyễn Thị Toàn - Trần Thị Thơm - Bùi Thị Hoa - Đinh Thị Hoa - Nguyễn Thị Hiền - Nguyễn Thị Tâm - Hồ Thị Bảy - Vũ Thị Hương Thủy - Bùi Thị Thoan - Lê Thị Luận - Trần Thị Thu Hương - Dương Kim Oanh V. Phương hướng hoạt động phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” giai đoạn 2015 - 2020 Trên cơ sở những thuận lợi và khó khăn, vì sự tiến bộ của phụ nữ, đẩy mạnh công tác phụ nữ thời kì công nghiệp hoá, hiện đại hóa đất nước; Kế hoạch hành động về Bình đẳng giới ngành giáo dục, góp phần thực hiện nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, Nghị quyết Đại hội công đoàn Việt Nam lần thứ XI, Nghị quyết Đại hội phụ nữ Việt Nam lần thứ XI và nhiệm vụ đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục đào tạo hiện nay, Công đoàn nhà trường tiếp tục duy trì phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” với các mục tiêu sau: 1. Tích cực thực hiện có hiệu quả 5 mục tiêu về công tác nữ công của Công đoàn Việt Nam: - Tiếp tục tổ chức tuyên truyền việc thực hiện tốt phong trào“Giỏi việc trường, đảm việc nhà” trong nữ CB-GV-NV. - Nâng cao vai trò, vị trí của nữ cán bộ, giáo viên, có kế hoạch bồi dưỡng nâng chuẩn nghề nghiệp của nữ cán bộ, giáo viên. - Tiếp tục động viên, khuyến khích nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn, nhiệm vụ quản lí, thực hiện tốt cuộc vận động “Kỉ cương – tình thương – trách nhiệm”. - Vận động nữ CB-GV-NV nâng cao trình độ về mọi mặt: chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, giúp nhau làm kinh tế gia đình, nuôi con khoẻ, dạy con ngoan, xây dựng gia đình văn hoá. - Đẩy mạnh cuộc vận động xây dựng “Nhà giáo văn hoá”, chú ý xây dựng gia đình hạnh phúc, thường xuyên kiểm tra việc thực hiên chê độ chính sách với lao động nữ. 2. Biện pháp chủ yếu để thực hiện: - Tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong ngành về quan điểm nhận thức, vai trò, vị trí, nhiệm vụ của nữ công đoàn viên với sự nghiệp giáo dục – đào tạo trong tình hình mới. - Đánh giá đúng thực trạng, vai trò, vị trí của đội ngũ CB-GV-NV, đồng thời đề ra chương trình kế hoạch cụ thể trong thời gian tới. - Tiếp tục đổi mới hoạt động của Ban nữ công, xây dựng các phong trào mang tính chuyên đề nhằm thu hút đông đảo chị em tham gia. Xây dựng Quỹ nữ công, quỹ khen thưởng “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, hàng năm sơ kết, tổng kết, biểu dương khen thưởng. - Quan tâm chăm lo đời sống, thực hiện tốt các chế độ chính sách với nữ CB-GV-NV nhà trường. Trên đây là báo cáo hoạt động nữ công của trường Tiểu học Nguyễn Huệ trong 5 năm thực hiện “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”. Có gì thiếu sót mong được quý vị bổ sung Duyệt của chi bộ Chủ tịch C Đ Nguyễn Thị Vững Bùi Thị Minh Ngọc Danh mục đầu số di động các nhà mạng ở Việt Nam Viettel: 098, 097, 096, 0169, 0168, 0167, 0166, 0165, 0164, 0163, 0162 MobiFone có các đầu số: 090, 093, 0122, 0126, 0128, 0121, 0120 VinaPhone có các đầu số: 091, 094, 0123, 0124, 0125, 0127, 0129 Vietnamobile có các đầu số: 092, 0188, 0186 Gmobile (Beeline): 099, 0199 Chi tiết các gói khuyến mãi gọi nội mạng Viettel Các gói cước gọi nội mạng Mobifone miễn phí: Gói FT5 Viettel: – Cú pháp đăng ký: DK5 và gửi 109 (100đ/sms) – Cước phí: 5000đ/lần đăng ký. – Khuyến mãi: 60 phút gọi nội mạng Viettel sử dụng trong vòng 24h tính từ lúc đăng ký. Gói MP10 Viettel: – Cú pháp đăng ký: MP10 gửi đến 109. – Cước phí: 10.000 VNĐ/tháng. – Thời hạn gói: 30 ngày. – Miễn phí gọi nội mạng Viettel trong vòng 10 phút. Gói KM100 Viettel: – Cú pháp đăng ký: KM100 gửi 191 (100đ/sms). – Cước phí: 100.000đ/tháng – Miễn phí 200 phút gọi nội mạng Viettel – Ưu đãi với 50 tin nhắn nội mạng – Miễn phí 300MB data lưu lượng truy cập 3G Viettel tốc độ cao (bằng 1/2 gói Mimax Viettel). Gói FT3N Viettel: – Cú pháp đăng ký: FT3N gửi 109 – Cước phí: 3.000 VNĐ/lần đăng ký. – Ưu đãi: Miễn phí dưới 10 phút gọi nội mạng và sử dụng trong vòng 24h. Gói DK5B: – Cú pháp đăng ký: DK5B và gửi 109 (100đ/sms) – Cước phí: 5000đ/lần đăng ký. – Khuyến mãi: 60 phút gọi nội mạng Viettel, 200MB data sử dụng trong vòng 24h tính từ lúc đăng ký. Gói FT5S Viettel: – Cú pháp đăng ký: DK5S gửi 109 (100đ/sms) – Cước phí: 5.000đ/ lần đăng ký – Khuyến mãi: 30 phút gọi nội mạng, 20 tin nhắn nội mạng sử dụng đến 24h cùng ngày. Gói GT55S Viettel: – Cú pháp đăng ký: GT5S gửi 109 (100đ/sms) – Cước phí: 55.000đ/tháng – Khuyến mãi: 150 phút gọi nội mạng sử dụng trong 30 ngày. Gói G30 Viettel: – Cú pháp đăng ký: G30 gửi 109 (100đ/sms) – Cước phí: Miễn phí. – Khuyến mãi: Giảm 30% cước phí gọi và nhắn tin nội mạng trong vòng 24h tính từ lúc đăng ký. Gói VT2 Viettel: – Cú pháp đăng ký: VT2 và gửi 109 (100đ/sms) – Cước phí: 2000đ/ngày. – Khuyến mãi: 50 tin nhắn nội mạng, 200MB data, cước phí gọi thoại nội mạng chỉ còn 200đ/phút sử dụng trong vòng 24h tính từ lúc đăng ký. Gói VT3K Viettel: – Cú pháp đăng ký: VT3K và gửi 109 (100đ/sms) – Cước phí: 3000đ/lần đăng ký. – Khuyến mãi: 100 tin nhắn nội mạng, 200MB data, miễn phí từ phút thứ 2 đến phút thứ 10 cho mỗi cuộc gọi nội mạng, sử dụng trong vòng 24h tính từ lúc đăng ký. Các gói cước khuyến mãi gọi nội mạng của Viettel trên áp dụng cho một số thuê bao nằm trong danh sách khuyến mãi của nhà mạng. Để kiểm tra thuê bao của bạn có được hưởng ưu đãi gói khuyến mãi Viettel hay không, hãy soạn tin: KM gửi đến 266 nhé. khuyến mãi gọi nội mạng Mobifone 1/Gói nội mạng Y5: – Giá cước :5000đ/ngày miễn phí 68 phút gọi nội mạng – Cú pháp soạn tin :Y5 gửi 999 – Tự động gia hạn – Hủy gói Y5 : HUY Y5 gửi 999 2/Gói nội mạng Y10 – Giá cước: 10.000đ/ngày miễn phí 68 phút gọi nội mạng + từ phút 69 trở lên giá chỉ còn 500đ/phút – Cú pháp soạn tin: Y10 gửi 999 – Tự động gia hạn – Cú pháp hủy gói: HUY Y10 gửi 999 3/Gói nội mạng K2 – Giá cước: 2000đ/ngày có 25 phút gọi nội mạng miễn phí – Cú pháp soạn tin: K2 gửi 999 – Tự động gia hạn – Cú pháp hủy gói: HUY K2 gửi 999 4/Gói nội mạng K3 – Giá cước: 3000đ/ngày có 30 phút gọi + 30 tin nhắn nội mạng miễn phí – Cú pháp soạn tin: K3 gửi 999 – Tự động gia hạn – Cú pháp hủy: HUY K3 gửi 999 5/Gói nội mạng K5 – Giá cước: 5000đ/ngày có 50 phút gọi + 500Mb data sử dụng 3G miễn phí – Cú pháp soạn tin: DK K5 gửi 789 – Tự động gia
File đính kèm:
- Chi_em_ngay_83.doc